جلسه هم اندیشی و پیگیری امورات اداری اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان مازندران نوشهر

در صبح روز یکشنبه 27 آبان ماه 1403نشست صمیمی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه و مدیریت منابع، مدیر امور اداری ، رفاه و پشتیبانی اداره کل و اعضای اداره امور اداری و رفاه و پشتیبانی اداره کل و شهرستان ها برگزار شد و حاضران ضمن بررسی مسائل جاری به گفتگو و تبادل نظر در خصوص راهکارها و پیشنهادات مطرح شده پرداختند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان مازندران نوشهر ، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه و مدیریت منابع اداره کل در این نشست ضمن عرض خیر مقدم به حضار در جلسه، فرا رسیدن ایام فاطمیه تسلیت گفت و عنوان کرد: با توجه به وجود ظرفیتها و پتانسیل های بالا در مجموعه اموراداری ورفاه و پشتیبانی، جایگاه این حوزه بسیار ارزشمند است و کارکنان این حوزه یارانی امین، صدیق و بسیار توانمندند که از تلاش یکایک آنها تشکر می کنم

دکتر مهدی سعیدی در جلسه ، ضمن بیان خدا قوت، اقدامات انجام شده در این اداره کل و شهرستان ها را بسیار خوب ارزیابی کرد و سرعت و دقّت عمل را یکی از ویژگی های مهم و برجسته کارمندان حوزه امور اداری و رفاه و پشتیبانی برشمرد.

وی با بیان اینکه نگرش ویژه ای به امور اداری و رفاه و پشتیبانی برای پیشبرد اهداف اداره کل در حوزه منابع انسانی وجود دارد، گفت: امور اداری محل حوزه تصمیم سازی و تصمیم گیری اداره کل است و نقش موثری در پیاده سازی راهبردهای اجرایی و خط مشی های اداره کل قرار دارد.

در ادامه رئیس امور اداری و رفاه و پشتیبانی خاطرنشان کرد: مجموعه امور اداری و رفاه و پشتیبانی به عنوان بخش مهم و تخصصی در زمینه منابع انسانی باید هر جا که مانعی احساس کرد را مطرح نماید تا بر پایه واقعیت های موجود به حوزه تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری در معاونت کمک نماید، چرا که لازمه اتخاذ تصمیمات درست، وجود اطلاعات دقیق و قاطعیتی است که به واسطه آن بوجود می آید.

دکتر جواد جلالی با اشاره به اهمیّت برگزاری جلسات ، بر لزوم شنیده شدن عقاید و نظرات همه تصمیم گیران تاکید کرد و اظهار داشت: ضعف های اجرایی در عمل مشخص می گردد و شناخت وضع موجود تنها با ارائه نظرات کارشناسی مجموعه حاصل می شود که با تعامل سازنده و قدرت چانه زنی به اقتضای شرایط، بخش زیادی از مشکلات مربوط به حوزه اداری را مرتفع خواهد نمود.

جلالی بر آموزش و برگزاری دوره های آموزشی برای افراد جدیدالورود تاکید کرد و گفت: آموزش‌های ضمن خدمت کارکنان به ویژه انتقال تجربیات عملی به کارکنان جدیدالاستخدام در حوزه های مختلف، باید در آغاز زندگی اداری شان در اداره کل و شهرستان ها مدّ نظر قرار گیرد و برگزاری جلسه‌ای با انتقال فرهنگ سازمانی متعالی منابع طبیعی از اقداماتی است که می‌تواند در جامعه پذیری آنها نقش موثری ایفا نماید.

یکی دیگر از موضوعات مهمی که در این جلسه مطرح شد، لزوم توجه به بازنشستگان و امور رفاهی آنها و ایجاد اجتماعاتی برای احساس تعلق بیشتر و شکل گیری گروه های مرجع برای غنی سازی ایّام بازنشستگی بود، همچنین در خصوص بهره مندی از تجربیات ارزشمند ایشان، آموزش، تقدیر و جشن های سالانه از طریق گردهمایی‌های برنامه ریزی شده برای آنها نظراتی مطرح گردید.

رئیس امور اداری و رفاه و پشتیبانی اداره کل در پایان بیان داشت: کارمندان سرمایه اصلی اداره کل هستند و باید به صحبت‌های آنها توجّه شود و برای مرتفع نمودن مشکلاتشان زمان گذاشت و تا جایی که ممکن است راهنمائی ها و مساعدت های لازم انجام پذیرد